KOHLER, Wisconsin – 12 septembre 2022 – Le conseil d’administration de Kohler Co. a élu David Kohler au poste de Président du Conseil d’administration et Directeur Général ainsi qu’au poste supplémentaire de Président du Conseil, suite au décès du Président exécutif Herbert V. Kohler, Jr. le 3 septembre à l’âge de 83 ans. Le conseil d’administration avait déjà entrepris un processus complet de planification de la succession afin d’assurer une transition ordonnée de la direction pour guider l’organisation mondiale à capitaux privés.
David présidera le conseil d’administration et le comité exécutif, en plus de son rôle de Directeur Général qui incluera la responsabilité complète des trois groupes commerciaux de Kohler Co. (cuisine et salle de bain, électricité, hospitalité) et de toutes les fonctions de l’entreprise.
David travaille pour Kohler Co. depuis plus de 31 ans et a été élu au poste de président et Directeur Général en 2015, après avoir occupé le poste de Président et chef de l’exploitation depuis 2009. Il représente la quatrième génération de la famille Kohler depuis la création de l’entreprise en 1873, et seulement la neuvième personne à diriger l’entreprise au cours des 149 dernières années. « Le conseil d’administration est confiant dans la vaste expérience de David, dans son solide leadership et dans sa passion pour l’innovation audacieuse pour continuer à faire avancer notre entreprise dans l’avenir. David a prouvé qu’il était un leader inspirant et avant-gardiste pour nos associés dans le monde entier, y compris en période d’incertitude tout au long de la crise financière mondiale, de la récente pandémie de COVID-19 et d’une variété d’autres défis », a déclaré la société. « David comprend l’importance de développer une culture forte d’associés dévoués, passionnés par l’innovation, l’inspiration et la satisfaction de nos clients. Il s’appuie sur l’héritage des anciens dirigeants de Kohler et sur le cadre établi de notre entreprise – fondé sur notre mission et nos principes directeurs – pour assurer la stabilité de l’entreprise, une croissance soutenue et un succès à long terme. »
« J’ai beaucoup appris de mon père, notamment une éthique de travail solide et infatigable, dirigeant avec franchise et humilité, et toujours désireux d’innover. Il croyait qu’il fallait être passionné par ce que l’on faisait dans la vie si l’on voulait réussir. Travailler à ses côtés pendant des décennies a montré l’impact de l’esprit d’entreprise, du refus de l’échec et de la recherche constante de la précision et de la cohérence. Il a laissé sur moi une marque indélébile tant sur le plan personnel que professionnel », a déclaré David à propos de son père Herbert V. Kohler, Jr.
Sous la direction de David, la société a dépassé les 8 milliards de dollars de revenus annuels en 2021. L’organisation a connu une expansion mondiale substantielle à la fois dans les installations de fabrication de pointe et dans les salles d’exposition immersives de cuisines et de salles de bains, y compris le portefeuille mondial de centres d’expérience KOHLER, ainsi qu’une croissance significative du commerce électronique et des capacités numériques. Son leadership a permis à KOHLER de devenir la première marque de cuisine et de salle de bain aux États-Unis et en Chine, et la première marque internationale en Inde.
Le groupe Power a connu une croissance soutenue à l’échelle mondiale – à la fois organique et par le biais de fusions et acquisitions, notamment l’acquisition de Clarke Energy, basée au Royaume-Uni, en 2015. La société continue d’élargir son expansion en matière d’énergie propre et d’options d’énergie distribuée avec de nouveaux produits et les acquisitions en 2021 de Curtis Instruments (commandes de véhicules électriques) et de Heila Technologies (commandes logicielles de micro-réseaux). David a également supervisé la concentration et l’investissement accrus dans la transformation numérique de l’entreprise et son incursion dans l’espace Smart Home avec une liste robuste de produits connectés pour les cuisines et les salles de bain.
Si David attribue à juste titre à son père Herb et au designer de golf Pete Dye le mérite d’avoir fait de l’État du Wisconsin une destination de golf internationale, il continue d’élargir l’influence de l’entreprise sur ce sport à l’échelle internationale. Il a été président général du championnat PGA de 2015 à Whistling Straits, qui était à l’époque le championnat aux revenus les plus élevés de l’histoire. David a également été président général de la 43e Ryder Cup en 2021, également au Whistling Straits, que de nombreux experts de golf ont proclamé comme le meilleur événement de tous les temps depuis 94 ans d’histoire de l’évènement international.
Lorsqu’il s’agit de s’engager en faveur du développement durable, David a fait en sorte que la société soit l’une des premières à se fixer l’objectif Net Zero 2035 pour l’ensemble de ses activités en 2008. Depuis lors, l’organisation suit activement et réduit considérablement ses émissions de gaz à effet de serre, sa consommation d’eau et ses déchets tout en investissant dans les énergies renouvelables. David est convaincu que les entreprises et les économies doivent faire progresser à la fois l’industrie et l’environnement et qu’il est essentiel de gérer cet équilibre. En juin de cette année, l’entreprise a publié son tout premier rapport environnemental, social et de gouvernance (ESG), qui met en évidence la transparence accrue de l’entreprise, ses objectifs et ses progrès en matière de durabilité environnementale, de diversité, d’équité et d’inclusion, et d’impact social. « Même en tant qu’entreprise privée, nous sommes responsables des promesses que nous faisons et de la réalisation d’une norme d’excellence mondiale dans tout ce que nous faisons », a déclaré David.
En tant que président du conseil d’administration du leadership de l’organisation, David supervise les objectifs et les progrès réalisés pour les atteindre. « Chaque associé doit avoir la possibilité de réaliser son plein potentiel dans un environnement sûr, accueillant et inclusif. Cela exige de notre part un investissement, une attention et un engagement permanents pour continuer à faire preuve d’audace », a-t-il déclaré.
À propos de David Kohler
David Kohler a débuté chez Kohler Co. en travaillant dans chaque division de fabrication, en premières lignes. Il a rejoint Kohler en tant que directeur du marketing des appareils sanitaires en 1993 après avoir travaillé chez Dayton Hudson Corporation. Depuis lors, il a occupé des fonctions progressives chez Kohler, notamment celles de vice-président des ventes, de président de secteur – K&B Americas, de président de groupe – K&B Group, de vice-président exécutif, de Président et Chef des Opérations, et de Président et Directeur Général.
David siège aussi actuellement au conseil d’administration des organisations suivantes : Kohler Co., Old Course Ltd, Interface Inc, Interceramic et Green Bay Packers. Il a obtenu sa licence en sciences politiques à l’université de Duke et sa maîtrise en gestion à la Kellogg School of Management de l’université de Northwestern. David est également un ancien élève de la Voyageur Outward Bound School d’Ely, dans le Minnesota, et a été président de la Young Presidents’ Organization, chapitre intercontinental. David est actuellement membre du conseil d’administration de la Fondation Kohler et du conseil consultatif du Fuqua Center on Leadership and Ethics (COLE) de l’université de Duke.
David et Nina, son épouse depuis 25 ans, ont quatre enfants et vivent à Kohler, dans le Wisconsin. David reconnaît que Nina a joué un rôle fondamental dans sa réussite dans la vie et dans les affaires. En outre, David reconnaît que ses deux sœurs – Laura Kohler, membre du conseil d’administration et première vice-présidente des ressources humaines, de la gestion et du développement durable chez Kohler Co. et Rachel Kohler, membre du conseil d’administration, entrepreneuse et conseillère pour les entreprises en phase de démarrage – actionnaires principales de Kohler Co. ont joué un rôle déterminant dans son avancement et ont collaboré à la gestion de l’avenir de l’entreprise au cours de leur vie professionnelle. « En tant que quatrième génération d’une entreprise privée prospère vieille de 150 ans, nous avons fait des relations familiales solides une priorité, car elles sont essentielles pour les 150 prochaines années », a déclaré David.
À propos de Kohler Co.
Fondée en 1873 et basée à Kohler, dans le Wisconsin, Kohler Co. est l’une des plus anciennes et des plus importantes sociétés privées d’Amérique, qui compte plus de 40 000 associés. Avec plus de 50 sites de production dans le monde, Kohler est un leader mondial dans la conception, l’innovation et la fabrication de produits de cuisine et de salle de bain, d’armoires de luxe, de carrelage et d’éclairage, de moteurs, de générateurs et de solutions d’énergie propre. La société est également propriétaire et exploitante de deux complexes hôteliers et de golf cinq étoiles à Kohler, dans le Wisconsin, et à St Andrews, en Écosse. Le terrain de golf Whistling Straits de Kohler a accueilli la 43e Ryder Cup en 2021. La société développe également des solutions pour répondre à des problèmes urgents, tels que l’eau potable et l’assainissement, pour les communautés mal desservies du monde entier afin d’améliorer la qualité de vie des générations actuelles et futures. Pour plus de détails, veuillez consulter le site kohlercompany.com.
